Para que o home office funcione de maneira adequada, tanto para os gestores, quanto para os colaboradores, é preciso que seja implementada uma infraestrutura adequada. Isso porque muitas pessoas se identificaram com o home office e suas vantagens, apesar do regime possuir também algumas desvantagens. Trabalhar em casa é uma coisa que seduz qualquer pessoa, no entanto, não são todos os profissionais que possuem um perfil que se enquadra neste formato de trabalho.

Cada vez mais empresas enxergam nessa prática o trabalho do futuro. Pagar um contador pode ser encarado como um gasto supérfluo para quem conta o dinheiro no final do mês, mas essa pode ser uma forma realista de saber quando você deve cobrar por hora de trabalho. Já para os profissionais que não possuem qualquer contrato, acordo ou garantia de benefícios para trabalho em home office, a solução mais comum é considerar cada gasto na hora de cobrar pelo seu trabalho. Agora, se você caiu de pára-quedas no home office e não tem uma boa infraestrutura, faça um orçamento e veja quanto você precisa gastar para melhorar seus equipamentos. Depois, quebre esse valor em pequenas partes e aplique esses custos em cada freelance ou trabalho que for cobrar. Já para quem tem um contrato fixo, uma ideia é solicitar que a empresa ajude a fornecer as ferramentas necessárias, como softwares, câmeras, entre outros.

Do ponto de vista econômico, globalização tem a ver com a integração dos mercados num mundo onde há poucas barreiras dificultando as trocas comerciais e os investimentos. A globalização é um processo por meio do qual as diferentes partes do mundo se tornam mais conectadas. Num mundo globalizado, pessoas, bens e informações se deslocam com mais facilidade através das fronteiras nacionais. • alinhar com o RH todas as regras referentes ao home office e explicar para todas as equipes.

Já os KPIs de atendimento ao cliente estabelecidos pela gestão contribuirão para a avaliação do andamento das metas e do trabalho dos colaboradores. Como as pessoas trabalham de casa, pode ser um desafio controlar o desempenho dos colaboradores. Para isso, é recomendável contar com ferramentas adequadas que te auxiliem a avaliar como está o trabalho. A falta de contato físico com colegas pode dificultar inclusive a comunicação e o andamento do trabalho. Por isso, é importante pensar em dinâmicas para manter a coesão das equipes.

Ao integrar o mundo, a globalização facilita o engajamento em grupos preocupados com temas globais, como as mudanças climáticas e a imigração. Hoje é bem mais fácil participar de ONGs e assinar petições – basta dar um clique. Outra grande desvantagem de uma era tão informatizada, onde todas as pessoas querem ter e usar das mais avançadas tecnologias é a poluição do meio ambiente. E dessa maneira também garantindo que eles cumpram seus horários de almoço e respectivas pausas. Isso ajuda muito a evitar sobrecarga de trabalho e também que eventuais horas-extras sejam rigorosamente controladas.

Conheça as vantagens de desvantagens do home office

Essa é uma aposta que a sua empresa pode fazer para atrair talentos e aumentar a sua competitividade no mercado. Ao garantir de forma eficiente que as horas de trabalho estejam sendo cumpridas de forma correta, controle de ponto faz com que os colaboradores não façam jornadas muito longas. Para isso nada melhor que um eficiente sistema de ponto online, que garanta que o profissional de RH consiga mesmo a distância controlar a jornada dos colaboradores.

Nem sempre é ruim fazer pequenas pausas no trabalho, o problema pode estar naquelas atividades que você demora horas para começar a fazer e nunca termina, acumulando trabalhos. Você pode não pensar nisso agora, mas o escritório com colegas de trabalho a uma mesa de distância e alguém sempre por perto para conversar irão fazer falta na sua vida. Em grandes cidades existem profissionais que passam cerca de 4 horas dentro de um carro ou transporte público entre a ida e a volta para o trabalho. Fazer seu próprio menu pode custar menos no final do mês do que, por exemplo, aquele almoço que você comia todos os dias no restaurante do lado do escritório. Em contrapartida, sei que pode ser mais fácil chegar a uma jornada de trabalho em casa mais confortável quando você está ciente dos desafios e adapta a sua rotina para tirar proveito das vantagens dessa forma de trabalho. Mas, muitas pessoas que vinham sonhando com esse momento há muito tempo para tirar proveito da flexibilidade que trabalhar de casa oferece não consideraram isso.

Quais são as desvantagens do uso da tecnologia no ambiente de trabalho?

Você pode inclusive negociar com a firma para usar o dinheiro que ela mesma tem economizado, já que ela provavelmente não precisa mais pagar o seu transporte até o escritório. Quem sabe aproveitar negócios tudo isso ao trabalhar de casa definitivamente consegue ter uma boa qualidade de vida. Trabalhar em casa é chegar a um ótimo nível de flexibilidade no emprego – seja ele formal ou não.

O que é Home Office?

Isso ocorre através do apagamento de costumes locais e da imposição de itens culturais dominantes – processo conhecido como aculturação. Os críticos da globalização a acusam de impor ao mundo o estilo ocidental, mais especificamente o norte-americano (americanização). É mais fácil conhecer e adotar práticas e hábitos de outras culturas. Ao “encurtar” distâncias, a globalização faz com que países que ficam a milhares de quilômetros um do outro pareçam bem mais próximos. Como os custos de produção tendem a ser mais baixos, as empresas vendem seus produtos a preços mais baixos.